Von der Gruppe zum Team - für Ihren Erfolg.
Unterschiedliche Persönlichkeiten ihren Arbeitsstilen und Talenten entsprechend einzusetzen, erfordert eine hohe Kunst des Steuerns. Bei jeder Teambildung gibt es Gesetzmäßigkeiten, die sich
wiederholen. Dabei sind Konflikte unausweichlich.
Wenn Sie diese nicht beschönigen, sondern auf der Ebene der tiefsten innersten Überzeugungen (Contextebene) auflösen, korrigieren und in neue Maßnahmen umwandeln, sind Kooperation im Team und dauerhaft neue Ergebnisse möglich.